Rafael Olivos, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), descartó renunciar a su cargo, pese a las exigencias de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quienes han realizado protestas para cuestionar la dirigencia sindical.
En entrevista, Olivos afirmó que fue elegido para un periodo de seis años, por lo que permanecerá al frente de la organización hasta 2030. También defendió la legalidad y transparencia del proceso mediante el cual obtuvo el cargo y sostuvo que no existe reelección.
El dirigente señaló que los estatutos del sindicato fueron reformados hace poco más de un mes y aseguró que sus disposiciones establecen que nadie puede ser sancionado por presentar denuncias o manifestarse.
Asimismo, defendió el funcionamiento de la organización y afirmó que existen mecanismos para atender posibles irregularidades cometidas por sus integrantes.
“En nuestro sindicato tenemos mecanismos muy claros, por lo que si algún trabajador tiene una deficiencia o comete alguna falta, en ese sentido, todos tenemos el libre derecho de expresar nuestras ideas y reportar inconsistencias”, declaró.
Ante las diferencias al interior del sindicato, Olivos propuso retomar el diálogo y abrir un debate público para escuchar los planteamientos de los trabajadores inconformes.
Consideró necesario establecer espacios de discusión en un contexto de polarización y aseguró que la organización cuenta con un comité de diálogo público. “Me parece importante que en este momento donde hay cierta polarización en las ideas, haya un debate público”, expresó.
El secretario general también mencionó que existen 38 trabajadores que, según su declaración, no fueron electos mediante un proceso público y transparente.
Finalmente, reiteró que mantiene la disposición de establecer comunicación con los inconformes y reconoció que algunas de sus demandas son legítimas, aunque sostuvo que no corresponden directamente al ámbito sindical.
“Hay que escuchar argumentos y razones, nosotros seguimos en disposición de establecer comunicación; hay demandas muy legítimas, que son ajenas al sindicato”, concluyó.
