En el tramo final del emplazamiento y tras prolongadas mesas de conciliación en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz (SITIAVW) alcanzaron un tercer preacuerdo salarial para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2026.
Con este pacto de última hora, se evitó el estallamiento de la huelga programada para las 11:00 horas de este jueves 22 de octubre en la planta de Cuautlancingo, acordando una nueva prórroga que traslada el límite del paro de labores al próximo 29 de octubre a las 11:00 horas.
El nuevo convenio contempla un incremento global del 8.24 por ciento con una vigencia anual, integrado por un 4.4 por ciento de aumento directo al salario, 0.25 por ciento al fondo de ahorro y un pago único en efectivo de 12 mil pesos por trabajador -equivalente al 3.59 por ciento-.
La base sindicalizada, integrada por más de 6 mil trabajadores, acudirá a las urnas para validar o rechazar esta propuesta el miércoles 28 de octubre, en lo que representa la tercera consulta del proceso tras la negativa a los paquetes previos sometidos a votación el 11 de septiembre, 10.04% a 18 meses; y el 15 de octubre, 13.16% a 24 meses.
"No habrá cuarta negociación": La postura de la armadora
A través de un comunicado oficial, la armadora alemana advirtió de manera categórica que este paquete representa la postura final de la empresa dentro de la etapa de prehuelga, advirtiendo que "no prevé una cuarta ronda de negociación" y que el ofrecimiento se sustenta en una "valoración realista y responsable de la situación económica actual".
La compañía adelantó que difundirá directamente entre la plantilla los alcances del dictamen para garantizar un voto informado durante la jornada en urnas.
