Volkswagen de México anunció la integración de Stephan Meier como nuevo vicepresidente Ejecutivo de Recursos Humanos y Organización; Meier se incorpora también al Consejo Ejecutivo de la armadora, sucediendo al mexicano Ricardo Guerrero Ayala en un momento crítico para la planta de Puebla.

Meier llega con una sólida experiencia global tras ocupar puestos de liderazgo en Audi (Alemania y China) y la vicepresidencia senior en MAN Truck & Bus SE. Su gestión abarcará áreas estratégicas como relaciones laborales, seguridad y gestión del talento, no solo en la planta de vehículos de Puebla, sino también en la de motores en Silao, Guanajuato, y sus filiales de servicios y academia.

El relevo se produce justo al inicio de las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 con el SITIAVW. El sindicato ya perfila un pliego petitorio con una demanda de incremento global de hasta el 20 por ciento, tras concluir sus asambleas divisionales.

Aunque el presidente de la firma en México, Holger Nestler, destacó que el perfil de Meier es clave para una organización más ágil e inclusiva, el directivo alemán enfrentará un clima laboral complejo.

Recientemente, un juez determinó que la empresa incurrió en discriminación antisindical al afectar a exrepresentantes de los trabajadores, lo que marca un desafío inmediato para la nueva titularidad de Recursos Humanos en la búsqueda de estabilidad laboral.