Ofertó SMDIF 50 vacantes en Jornada para personas con discapacidad



Para brindar trabajo a las personas con discapacidad, la presidenta del SMDIF, MariElise Budib, llevó a cabo la Primera Jornada por Inclusión Laboral. Foto: Especial.

Con el objetivo de brindar trabajo a las personas con discapacidad, la presidenta del patronato del Sistema Municipal DIF (SMDIF), MariElise Budib, llevó a cabo la Primera Jornada por Inclusión Laboral: “Un Paso hacia el Éxito”.

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En el acto, participaron 7 empresas de diferentes rubros para ofertar alrededor de 50 vacantes para personas con discapacidad, en el auditorio del Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación Integral (CMERI).

La titular de la Coordinación del CMERI, Pilar Villegas, destacó el compromiso social de las empresas que participaron como CINIA, PYT Textil SA de CV, Hotel Holiday Inn Puebla La Noria, Hotel Presidente Intercontinental, OXXO y Bimbo, quienes ofertaron vacantes en Operario manual textil, Operario de automoción, Stewart, Auxiliar de limpieza, ropería y de promoción lo que permitió que personas con discapacidad intelectual, motriz, sensorial y psicosocial, tuvieran oportunidad de entregar su currículum, conocer la oferta laboral y en su caso de ser candidato y aceptar pasar a la siguiente etapa.

“La idea surgió por instrucciones del presidente municipal, Pepe Chedraui, y la presidenta del SMDIF, MariElise Budib. Ellos están ocupados en brindar a la sociedad y a las personas con discapacidad mayores oportunidades, nosotros te inscribimos en la bolsa de trabajo y posteriormente pasas con las empresas incluyentes y el perfil que te interesa”, señaló Pilar Villegas.

Además, se contó con la presencia de personal del Instituto Estatal de Educación para Adultos (IEEA), quien reclutó a personas con discapacidad interesadas en concluir su educación básica y de esta forma darle mayores herramientas que les facilite encontrar una oportunidad laboral.

Por su parte, las empresas participantes reconocieron la apertura del SMDIF para realizar este tipo de acciones que generan oportunidades e igualdad de condiciones para las y los poblanos con discapacidad. Cabe señalar que aquellos que no aceptaron la oferta laboral fueron inscritos a la bolsa de trabajo del CMERI con la intención de que se genere más adelante una vacante para ellos.

Además, cada persona con discapacidad que se integra al mundo laboral recibe un acompañamiento por parte del personal del SMDIF, afirmó Pilar Villegas. “Ya que te incluiste nosotros tenemos un acompañamiento de, aproximadamente, 3 meses para dar ese acompañamiento, para, precisamente, capacitar a la empresa, darles talleres para que sean empáticos, adquirir la Lengua de Señas Mexicana, poder comunicarte con las personas con dicacidad también somos testigos oculares de que no vaya a existir algún tipo de violencia para la persona con discapacidad”, dijo.

Las Jornadas por Inclusión Laboral: “Un paso hacia el éxito” se estarán replicando en los próximos meses para que cada vez sean más las personas beneficiadas.

Si desea formar parte de la bolsa de trabajo del DIF Puebla Capital puede comunicarse al número de teléfono 222 241 56 09 ext. 107; o puede acudir a las instalaciones ubicadas en avenida 11 Sur, número 11901, 4ª Sección de Bioparque AguaSanta.

Editor: Fabián Sánchez

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