Pocas mujeres en juntas directivas de empresas | Perspectiva
A pesar de que ha habido avances en la conciencia sobre la importancia de diversidad de hombres y mujeres en directivas de las empresas, aún queda por hacer
A pesar de que ha habido avances en la conciencia sobre la importancia de diversidad de hombres y mujeres en directivas de las empresas, aún queda por hacer
La senadora Liz Sánchez exigió cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, que representa 10 mil 204 pesos menos por trimestre para mexicanas.