El cumpleaños de las y los trabajadores en México podría convertirse en un día de descanso obligatorio, luego de que Morena presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y reconocer esta fecha como un derecho laboral.

La propuesta fue impulsada por el diputado federal Armando Corona Arvizu, quien planteó que los empleados puedan ausentarse de sus labores el día de su cumpleaños. En caso de que el trabajador deba presentarse a laborar, el proyecto contempla el pago doble por esa jornada.

El legislador señaló que la iniciativa busca dignificar una fecha significativa para millones de personas, sin afectar la productividad de las empresas, al ofrecer la opción de compensación económica cuando el descanso no sea posible.

La discusión ocurre en un contexto en el que México se mantiene entre los países con jornadas laborales más extensas. De acuerdo con datos oficiales, el promedio semanal es de 45.2 horas, solo por debajo de Colombia y Guatemala en América Latina.

A nivel mundial, cifras de la OCDE ubican a México como el segundo país con más horas trabajadas al año, con 2 mil 193, únicamente detrás de Perú, lo que ha reavivado el debate sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales en el país.