El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) y Volkswagen de México lograron un acuerdo crítico en los minutos finales antes del emplazamiento a huelga, estableciendo un incremento salarial del 4 % directo al salario, con lo que se desactiva el paro laboral previsto para este lunes 18 de agosto a las 11:00 horas.

El convenio incluye, además, un aumento del 1 % en el Fondo de Ahorro, una mejora en el nivel de pago que beneficiará hasta a 500 empleados, y un pago único de 3 000 pesos para técnicos, alcanzando un incremento global aproximado del 6.16 %.

Este acuerdo representa un alivio inmediato para los aproximadamente 7 000 trabajadores sindicalizados de la planta en Puebla, y refuerza la relevancia de la planta de Cuautlancingo como motor clave en la cadena productiva regional.

La negociación salarial fue inicialmente dificil: el sindicato demandaba un 14 % de incremento, mientras que la empresa mantenía una oferta inferior, lo que llevó a que las conversaciones se trasladaran al Tribunal Laboral Federal en la Ciudad de México para evitar la escalada hacia la huelga.
Noticias Héctor Rodrigo Ortiz.

Un factor relevante es el contexto de caída en exportaciones y producción: Volkswagen México reportó 148 432 vehículos exportados, una disminución del 21.3 %, y 186 484 unidades producidas en Puebla, una contracción del 19.8 % en los primeros siete meses del año.

Este acuerdo no solo restablece la estabilidad laboral, sino que también marca un precedente para futuras revisiones salariales en el sector automotriz mexicano, destacando la importancia de la negociación tripartita y de los mecanismos legales de conciliación para mantener la paz social y la viabilidad empresarial.