Acto de justicia, regulación del trabajo en apps: Rivera
La legisladora de Morena, Claudia Rivera Vivanco, catalogó como un acto de justicia social para las y los trabajadores la reforma que regula el trabajo en plataformas digitales, impulsada por la titular del Ejecutivo y avalada por unanimidad por el pleno de la Cámara de Diputados.
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“Esta reforma no solo busca reconocer los derechos de quienes laboran en estas plataformas, sino que es un acto de justicia social, estamos dando un paso decisivo para corregir la historia de invisibilidad y explotación que ha sufrido este sector durante años. Es momento de que los derechos laborales sean una realidad para todas y todos, sin importar el giro de su trabajo o el medio por el cual prestan sus servicios”, indicó.
Rivera Vivanco enfatizó que, con esta reforma, las y los trabajadores de las aplicaciones dejarán de ser considerados como “trabajadores independientes” que operan sin respaldo ni garantías.
“Durante años, estas personas fueron engañadas con la promesa de ser sus propios jefes, pero la realidad fue otra, ahora, con la Cuarta Transformación, estamos llevando a cabo las reformas necesarias para garantizarles un trabajo digno, con derechos plenos y seguridad”, sostuvo.
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Resaltó que la adecuación a la Ley Federal del Trabajo busca dotar a estos trabajadores de condiciones laborales justas, a través de contratos que incluyan seguro de accidentes, prestaciones sociales y la distribución de utilidades. Además, se busca regular de manera clara las relaciones laborales entre las plataformas y sus trabajadores, estableciendo derechos y obligaciones transparentes para ambas partes.
Finalmente, la morenista recalcó que esta reforma es una muestra más del compromiso de la Cuarta Transformación con la dignidad del trabajo. “El trabajo debe ser bien remunerado, seguro y respetuoso de los derechos humanos, con esta reforma, vamos a garantizar que las y los trabajadores de las plataformas tengan un salario justo, seguridad en su empleo y protección ante cualquier contingencia”.
